Permiso por ser víctima de la violencia en California
Resumen — Lo que debe saber: El Proyecto de Ley de la Asamblea de California 2499 (en vigor a partir del 1 de enero de 2025) otorga a los empleados que sean víctimas de violencia cualificada hasta 12 semanas de excedencia protegida con garantía de puesto de trabajo. Los familiares de las víctimas pueden tomarse […]
7 consejos de expertos para encontrar un abogado laboralista en California
Puntos clave: La EEOC recibió 88.531 nuevas denuncias por discriminación en el año fiscal 2024, lo que supone un incremento del 9,2% respecto al año anterior (EEOC, 2024). Las reclamaciones por represalias encabezaron la lista con un 47,8% del total de los cargos. Elegir al abogado laboralista adecuado en California es fundamental: los trabajadores con […]
Cómo afecta la política de inmigración de Trump a los trabajadores latinos en California
Conclusión clave: La represión migratoria de Trump pone en riesgo hasta 278.000 millones de dólares del PIB de California. ICE deportó al menos a 8.250 personas del estado solo en los primeros nueve meses de 2025. Mientras tanto, el 75% de los trabajadores indocumentados vive con miedo a ser detenido, y el 40% ha dejado […]
El papel de los abogados laborales en los casos de despido injustificado en California
Respuesta rápida: Los abogados laboralistas son esenciales en los casos de despido improcedente en California porque ayudan a los empleados a identificar un despido ilegal, reunir pruebas, cumplir los plazos de presentación y negociar acuerdos. En el ejercicio fiscal 2024, la EEOC recibió 88.531 denuncias por discriminación en todo el país y recuperó 700 millones […]
Comprensión de las leyes de California sobre pausas para comer y descansar 2025
En el panorama de las leyes laborales, que evoluciona rápidamente, comprender las regulaciones de California sobre pausas para comer y descansar es crucial para cualquier persona que trabaje o gestione un negocio en California. Dado que el estado es famoso por sus estrictas protecciones laborales, estas leyes están diseñadas para garantizar que los empleados reciban […]
¿Quién está exento de las horas extras en California?
Respuesta rápida: En California, los empleados que ganan al menos 70.304 $ al año (a partir del 1 de enero de 2026) y desempeñan funciones ejecutivas, administrativas o profesionales están exentos de horas extra. Otras categorías exentas incluyen a los profesionales informáticos que ganan 58,85 $/hora o más, los comerciales externos, determinados empleados a comisión, […]
Resumen de la legislación laboral de California de 2024
A medida que avanzamos hacia 2025, es fundamental recordar los cambios significativos en la legislación laboral de California a lo largo de 2024. El año pasado trajo varios cambios legislativos que tanto empleadores como empleados tuvieron que sortear, lo que afectó a todo, desde los salarios hasta la seguridad en el lugar de trabajo.
Los votantes de California rechazan la iniciativa estatal de un salario mínimo de 18 $
En un giro significativo de los acontecimientos, los votantes de California han rechazado una medida electoral que pretendía elevar el salario mínimo del estado a 18 $ por hora, lo que supone la primera vez desde 1996 que una iniciativa de este tipo fracasa en cualquier estado. Esta decisión, recogida en la Proposición 32, refleja […]